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Technicien(ne) en informatique
Description du poste

Dans notre organisation teintée d’une philosophie de gestion axée sur la responsabilisation et l’imputabilité et dans le respect des objectifs identifiés par le Chef d’équipe, le technicien en informatique a pour principal mandat d’assumer des activités reliées à la configuration, l’installation, l’entretien et la réparation de systèmes informatiques. Il assure aussi un soutien technique de premier niveau auprès de la clientèle.

Responsabilités spécifiques
  • Participe activement aux réunions d’équipe;
  • Partage ses connaissances et les informations pertinentes à ses collègues;
  • Assure le respect des différentes normes et procédures reliées à ses activités;
  • Assure un soutien technique de premier niveau;
  • Assure le service après-vente des équipements et service de l’entreprise;
  • Effectue l’installation d’équipements et de systèmes informatique;
  • Effectue l’entretien d’équipements et de systèmes informatique;
  • Effectue la réparation d’équipements et de systèmes informatique;
  • Peut être appelé à effectuer toutes autres tâches connexes.
Compétences et habiletés
  • Maîtrise de la langue française et anglaise serait un atout;
  • Confiance en soi;
  • Intégrité – Est digne de confiance, respecte ses engagements et agit en fonction des valeurs sociales et professionnelles reconnues;
  • Capacité d’analyse – Sait comprendre une situation ou un problème en identifiant les éléments de base, les relations entre ces éléments;
  • Autonomie – Sait travailler seul, avec un minimum d’encadrement, tout en utilisant à bon escient la marge de manoeuvre qui lui est donnée;
  • Habiletés techniques/ professionnelles – Possède les habiletés techniques ou professionnelles requises afin d’assumer de façon efficace ses responsabilités et d’accomplir les tâches associées à son emploi;
  • Sait transmettre de l’information;
  • Savoir organiser et gérer ses priorités;
  • Orientation vers l’apprentissage;
  • Résolution de problèmes – Sait identifier et analyser un problème, évaluer les solutions possibles et choisir la plus appropriée.
Parcours professionnel

Atout : Expérience en informatique; Posséder des connaissances pratiques en réseautique, sécurité et autres techniques et pratiques standards à l’industrie des télécommunications.

Lieu de travail

Bonaventure (possibilité de télétravail)

Salaire

Salaire et avantages sociaux compétitif selon l’expérience

Statut de l’emploi

Temps plein (permanent)

Entrée en fonction

Dès que possible

Conditions particulières
  • Doit posséder un permis de conduire valide;
  • Peut être appelé à travailler en dehors des heures normales de travail;
  • Possibilité de télétravail.

Pour plus d’informations ou pour envoyer votre CV:
Félix Perreault – Directeur des opérations
Courriel: felix.perreault@solutioninfomedia.com
Téléphone: (581) 357-2017

Programmeur-analyste / programmeuse-analyste
Description du poste
Dans notre organisation teintée d’une philosophie de gestion axée sur la responsabilisation et l’imputabilité et dans le respect des objectifs identifiés par le chef d’équipe programmation/web, le programmeur-analyste ou la programmeuse-analyste a pour principal mandat d’assumer des activités reliées à l’analyse, la conception, l’intégration et la programmation d’application mobile, web ou de bureau.
Responsabilités
  • Participer au support et à la résolution d’incidents;
  • Procéder à des investigations approfondies sur les causes racines (root cause);
  • Proposer, développer et tester des modifications aux applications existantes;
  • Participer au développement d’applications et de logiciels sur mesure.
Compétences et habiletés
  • Bonne connaissance du langage Javascript ;
  • Bonne connaissance du langage C#;
  • Bonne connaissance du langage Python;
  • Rédaction requête SQL;
  • Compréhension des concepts d’API;
  • Communication, travail d’équipe, initiative.
Parcours académique
Baccalauréat en informatique OU DEC en informatique
Parcours professionnel
2 ans ou plus d’expérience en programmation
Lieu de travail
Bonaventure (possibilité de télétravail)
Salaire
Salaire et avantages sociaux compétitif selon l’expérience
Statut de l’emploi
Temps plein (permanent) Pour plus d’informations ou pour envoyer votre CV: Félix Perreault – Directeur des opérations Courriel: felix.perreault@solutioninfomedia.com Téléphone: (581) 357-2017
Technicien(ne) en télécommunication
Description du poste

Dans une philosophie de gestion axée sur la responsabilisation et l’imputabilité et dans le respect des objectifs identifiés par le Chef d’équipe, le technicien ou la technicienne en télécommunication a pour principal mandat d’assumer des activités reliées à la configuration, l’installation, l’entretien et la réparation de système de caméra de surveillance, d’appel de garde, de système d’alarme, de système d’accès, de système de radiocommunication, de câblage structuré ainsi que d’autres systèmes de télécommunication.

Responsabilités
  • Assure le soutien technique sur les équipements et services vendus ou gérés par l’entreprise;
  • Effectue l’installation d’équipements et de systèmes de télécommunication;
  • Effectue l’entretien d’équipements et de systèmes de télécommunication;
  • Effectue la réparation d’équipements et de systèmes de télécommunication;
  • Peut être appelé à effectuer toutes autres tâches connexes.
Compétences et habiletés
  • Bonnes connaissances générales en électronique et télécommunication;
  • Débrouillard et autonome;
  • Bonne capacité d’analyse;
  • Savoir organiser et gérer ses priorités;
  • Orientation vers l’apprentissage.
Parcours académique

DEC en informatique, électronique, télécommunication OU DEP en électricité.

Parcours professionnel

Atout : Posséder des connaissances pratiques en réseautique, sécurité et autres
techniques et pratiques standards à l’industrie des télécommunications.

Lieu de travail

Bonaventure, Carleton-sur-Mer ou Chandler.

Salaire

Salaire et avantages sociaux compétitif selon l’expérience

Statut de l’emploi

Temps plein (permanent)–35 à 40 h par semaine

Conditions particulières
  • Doit posséder un permis de conduire valide;
  • Peut être appelé à travailler en dehors des heures normales de travail;
  • Devra compléter une demande d’habilitation sécuritaire de la Sûreté du Québec.

Pour plus d’informations ou pour envoyer votre CV:
Félix Perreault – Directeur des opérations
Courriel: felix.perreault@solutioninfomedia.com
Téléphone: (581) 357-2017

Avantages sociaux

Conciliation travail-famille

Activités sociales

Vue sur la mer